MOBEC

MOBEC è l’acronimo di Mobility in Elderly Care, ed è il risultato di 2 domande presentate nel 2015 nell’ambito del programma Erasmus+ in Italia e Svezia. Il progetto è partito da un’analisi dei problemi e dei bisogni nel settore dell’assistenza agli anziani. In particolare, le organizzazioni partner hanno riconosciuto che il personale responsabile della formazione di altro personale ha bisogno di acquisire competenze specifiche, dati i cambiamenti sociali e culturali che stanno avvenendo all’interno dei servizi sociali. Sulla base dei bisogni formativi, il consorzio ha identificato tre aree di miglioramento:

Migliorare la competenza interculturale del personale che partecipa alla mobilità
Sviluppare le competenze formative nella valutazione e nello sviluppo del personale che lavora nei servizi di cura per gli anziani
Sviluppare o migliorare la dimensione europea dell’educazione nelle organizzazioni partecipanti
Sulla base dei bisogni formativi e delle aree di miglioramento identificate dal piano di sviluppo europeo sono previste attività di jobshadowing nei servizi sociali dei comuni.
Il job shadowing vedrà la partecipazione di 68 professionisti nel campo dell’assistenza agli anziani, 32 dall’Italia e 36 dalla Svezia. I partecipanti avranno l’opportunità di trascorrere una settimana all’estero in una struttura corrispondente a quella in cui lavorano normalmente. Mentre sono lì, seguiranno e osserveranno il lavoro dei loro colleghi all’estero per conoscere i diversi approcci. Il progetto prevede anche un corso sul case management tenuto presso l’Università di Pori in Finlandia, al quale parteciperanno 18 professionisti dalla Svezia e 13 dall’Italia.