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Ginevra Roli
Project Officer - SERN

BAS

Sviluppare le competenze legate all'attrazione di impresa attraverso la formazione professionale continua nel settore pubblico locale

Sul Progetto

L’attrazione delle imprese, se compresa e realizzata correttamente, è un elemento chiave per il futuro dei comuni di medie dimensioni.
La sfida principale per questi comuni non è solo promuovere se stessi come un luogo da visitare (turismo ed eventi) ma anche diventare un luogo attraente dove lavorare e investire.
Al fine di competere per nuovi investimenti, i partner hanno identificato la necessità di sviluppare una serie di nuove competenze e abilità tra i loro dipendenti; nutrire un clima commerciale competitivo, creare proposte di valore del luogo su misura e mettere insieme team interfunzionali con le capacità necessarie per attrarre e facilitare gli investimenti.

Obiettivi

L’obiettivo generale del progetto BAS è quello di aumentare l’attrattiva commerciale delle città europee attraverso la qualificazione del personale delle autorità locali.

Gli obiettivi specifici sono:
1. Dotare i manager e i dipendenti pubblici dei comuni di competenze digitali nel campo dell’attrazione delle imprese
2. Scambiare e identificare esperienze innovative sulle strategie di attrazione delle imprese tra i comuni in Europa
3. Sviluppare un modulo di formazione online per aiutare i manager e i funzionari pubblici.

Attività

Il progetto prevede le seguenti attività:

– Lo sviluppo dei tre prodotti principali del progetto: l’analisi della mappatura dei bisogni formativi, il toolbox sul Business Attraction Management, un e-course che promuove le competenze digitali di attrazione del business.
– 6 incontri transnazionali di progetto (3 dei quali virtuali) organizzati approssimativamente ogni 6 mesi, finalizzati a guidare il progetto, supervisionare l’implementazione del progetto, monitorare lo sviluppo dei risultati del progetto e valutare che le attività del progetto siano svolte con successo e secondo il programma.
– 1 Seminario in Svezia, volto a valutare la qualità dei contenuti del toolbox e la rilevanza che può avere in diversi contesti.
– 5 Eventi moltiplicatori in ciascuno dei paesi finalizzati a presentare il progetto, ad aumentare la conoscenza sull’attrazione delle imprese e a promuovere l’uso dei risultati del progetto, assicurando la sostenibilità del progetto dopo la sua durata.

Risultati

Il progetto prevede tre risultati principali:
1- Mappatura e analisi dei bisogni formativi: una raccolta e analisi dei bisogni formativi del gruppo target. Questo risultato costituirà la base per lo sviluppo dei seguenti risultati del progetto 2 e 3, poiché definirà i bisogni formativi e permetterà lo sviluppo di strumenti che si adattano completamente alle esigenze dei dipendenti pubblici nei diversi paesi.
2- Toolbox on Business Attraction Management: il toolbox si concentrerà su come organizzare e gestire le capacità di Business Attraction e come riunire diversi attori nell’attrarre, accogliere e sostenere gli investimenti.
3- E-course on Digital Business Attraction Skill: percorso di formazione online per i dipendenti pubblici delle autorità locali che si basa su alcuni elementi chiave del toolbox.