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Ginevra Roli
Responsabile Progetti - SERN

GEMIS

Promuovere l’uguaglianza di genere per una società più inclusiva

Sul Progetto

Il progetto è nato dal desiderio di creare una rete di città, che possa contribuire a rafforzare il senso di appartenenza dei cittadini alla UE, promuovendo una comune cultura democratica, basata sull’uguaglianza, sui diritti universali e l’inclusione di genere.

Nello specifico il progetto si è focalizzato sull’aumento della partecipazione delle donne nella società e sulla riduzione della discriminazione di genere, promuovendo azioni da realizzare concretamente nelle pubbliche amministrazioni. L’uguaglianza di genere è una condizione essenziale per poter creare una società inclusiva che risponda ai bisogni di tutti i cittadini. Nei paese e comuni di provenienza dei partner si sente il bisogno che i decisori politici prendano impegni significativi per migliorare la vita delle donne.

C’era bisogno di sensibilizzare, i cittadini, le donne, le associazioni e le giovani generazioni sui passi necessari per costruire una società europea più democratica e inclusiva e la necessità di adottare strategie a lungo termine basate su buone pratiche ed esperienze europee per aumentare la partecipazione delle donne e ridurre le disuguaglianze di genere della società europea.

Obiettivi

L’obiettivo generale del progetto era quello di contribuire alla promozione dell’uguaglianza di genere e dell’inclusione sociale della donna nella società europea.

Gli obiettivi specifici erano:

  1. responsabilizzare i decisori, i dipendenti pubblici e i cittadini sulle disparità di genere esistenti e su come accelerare il processo verso l’uguaglianza di genere
  2. scambiare buone pratiche tra i partner sulla promozione di una governance sensibile al genere
  3. promuovere un linguaggio inclusivo contro gli stereotipi di genere

Attività

I gruppi target del progetto sono stati: decisori politici, funzionari pubblici, dipendenti pubblici, associazioni e pubblico interessato.

Le attività hanno coinvolto più di 589 partecipanti in 7 paesi (Italia, Svezia, Germania, Portogallo, Francia, Rep. Ceca, Polonia. Nello specifico:

 

Evento 1 – Incontro iniziale di coordinamento

Luogo: L’evento si è tenuto online – organizzato virtualmente dal Comune di Vienne a causa della pandemia di Covid 19 in corso

Date: dal 30/03/2021 al 31/03/2021.

Partecipazione: L’evento ha coinvolto 37 cittadini, tra cui 11 partecipanti dal Comune di Vienne (Francia), 4 partecipanti dal Comune di Norrköping (Svezia), 7 partecipanti dal Comune di Parma e dal SERN (Italia), 3 partecipanti dal Comune di Esslingen (Germania), 4 partecipanti dal Comune di Piotrków Trybunalski (Polonia), 4 partecipanti da Gender Studies (Repubblica Ceca), 4 partecipanti dal Comune di Santo Tirso (Portogallo).
Lo scopo dell’evento era quello di far conoscere tra loro i partner, definire la fase di attuazione del progetto al fine di raggiungere gli obiettivi del progetto, suddividere i compiti tra i partner (disseminazione, monitoraggio, valutazione), il piano di lavoro di eventi locali e transnazionali, presentare la città di Vienne e le sue buone pratiche sul tema della promozione della parità di genere.

 

Evento 2 – Seminario: Uguaglianza di genere e governance sensibile al genere

Luogo: Norrköping (in presenza e online). A causa del persistere della pandemia di Covid-19, si è deciso di non riunire tutti I partecipanti nella conferenza, ma di permettere ad una parte di essi di seguire l’evento online.

Partecipazione: l’evento ha coinvolto 75 cittadini

In presenza 34 partecipanti: 3 partecipanti da Gender Studies (Repubblica Ceca), 3 dal Comune di Santo Tirso (Portogallo),3 partecipanti dal Comune di Piotrków Trybunalski (Polonia), 2 partecipanti dal Comune di Esslingen (Germania), 2 partecipanti dal Comune di Vienne (Francia) 6 partecipanti dal Comune di Parma and SERN (Italia) e 15 partecipanti dal Comune di Norrköping (Svezia).

Online 41 partecipanti: 36 partecipanti dalla Svezia, 1 partecipante dalla Francia, 3 partecipanti dall’ Italia, 1 dalla Repubblica Ceca.

Data: dal 16/11/2021 al 18/11/2021

Lo scopo del seminario di 3 giorni Uguaglianza di genere e governance sensibile al genere era di discutere regolamenti e strategie dell’UE e la loro applicazione a livello nazionale svedese, per porre fine alle disuguaglianze di genere e per aumentare la conoscenza e la consapevolezza sulle disuguaglianze tra i gruppi vulnerabili (donne immigrate) e sulle buone pratiche per contrastarle. I partecipanti al Seminario hanno avuto l’opportunità di riflettere sulle buone pratiche di governance sensibile al genere implementate internamente nel Comune di Norrköping e sulle buone pratiche implementate nei confronti dei cittadini.

 

Evento 3 – Seminario: Stereotipi di genere e linguaggio inclusivo di genere

Luogo: Esslingen

Partecipazione: L’evento ha coinvolto 58 cittadini: 3 partecipanti da Gender Studies

(Repubblica Ceca), 2 dal Comune di Santo Tirso (Portogallo), 2 partecipanti dal Comune di Piotrków Trybunalski (Polonia), 3 partecipanti dal Comune di Vienne (Francia) 10 partecipanti dal Comune di Parma e SERN (Italia), 6 partecipanti dal Comune di Norrköping (Svezia) e 32 partecipanti da Esslingen (Germania).

Data: dal 3/05/2022 al 5/05/2022

Il Seminario di 3 giorni Stereotipi di genere e linguaggio inclusivo di genere ha avuto l’obiettivo di sviluppare riflessioni sui partecipanti (decisori, funzionari pubblici, politici e pubblico in generale) attorno a due temi principali: gli stereotipi e i preconcetti di genere nella società e il ruolo del linguaggio nella lotta al sessismo.

Particolare enfasi è stata posta sulla necessità di adottare un linguaggio e una comunicazione gender sensitive, ponendo le basi per lo sviluppo di uno dei due prodotti del progetto, le Linee guida per una comunicazione sensibile al genere. Inoltre, il Comune di Esslingen ha presentato le sue buone pratiche sulle pari opportunità.

 

Evento 4 – Incontro di coordinamento

Luogo: Santo Tirso

Partecipazione: l’evento ha coinvolto 45 cittadini:  3 partecipanti da Gender Studies

(Repubblica Ceca), 31 partecipanti dal Comune di Santo Tirso (Portogallo), 2 partecipanti dal Comune di Piotrków Trybunalski (Polonia), 1 partecipante dal Comune di Vienne (Francia) 4 partecipanti dal Comune di Parma e dal SERN (Italia), 2 partecipanti dal Comune di Norrköping (Svezia) e 2 partecipanti dal Comune di Esslingen (Germania).

Data: dal 18/10/2022 al 19/10/2022

Luogo: Comune di Santo Tirso

Durante l’incontro di coordinamento, il gruppo di progetto ha discusso lo sviluppo dei due prodotti del progetto, il MANUALE e le LINEE GUIDA e la pianificazione degli eventi di disseminazione locale. Il Comune di Santo Tirso ha inoltre colto l’occasione per presentare le proprie buone pratiche sulla promozione dell’uguaglianza a livello locale e regionale, (Presentazione del Piano per l’uguaglianza e non le discriminazioni di Santo Tirso, Presentazione dei lavori della Commissione per la cittadinanza per l’uguaglianza di genere).

 

Evento 5 – Evento Locale

Luogo: Piotrków Trybunalski

Partecipazione: l’evento ha coinvolto 71 cittadini da Piotrków Trybunalski e città limitrofe

Data: 01/03/2023

L’evento ha mirato alla sensibilizzazione dei partecipanti sui cambiamenti necessari negli atteggiamenti, comportamenti e credenze sul genere e sulla loro responsabilità sociale nel promuovere l’uguaglianza di genere.

Due esperti sono stati coinvolti nell’attività, la dott.ssa Edyta Weigel, che ha presentato una panoramica di fatti, dati per monitorare la parità di genere nelle aree chiave della vita sociale e la sig.ra Agnieszka Frączek, che ha presentato una panoramica sui meccanismi psicologici e culturali che modellano gli atteggiamenti, stereotipi e aspettative di genere. I risultati del progetto GEMIS  sono stati presentati, insieme alla legislazione e ai programmi dell’UE per porre fine alle disuguaglianze di genere e alla loro applicazione.

 

Evento 6 – Evento Locale

Luogo: Norrköping

Partecipazione: l’ evento ha coinvolto 96 cittadini di Norrköping e città limitrofe

Data: 28/11/2022

Durante l’evento, il Comune di Norrköping ha presentato il progetto GEMIS, con l’obiettivo di sensibilizzare i partecipanti sull’importanza di raggiungere l’uguaglianza di genere. Nella giornata dedicata all’uguaglianza di genere è stato presentato il quadro normativo esistente a livello europeo, nazionale e locale per supportare strategie e azioni volte a promuovere la parità di genere.

Micael Nilsson è stato invitato come esperto durante l’evento, grazie alla sua esperienza di lavoro sul tema dell’uguaglianza di genere e sull’integrazione della parità di genere.

 

Evento 7 – Evento Locale

Luogo: Praga

Partecipazione: l’evento ha coinvolto 48 cittadini di Praga e di altre città della Repubblica Ceca

Data: 01/12/2022

Alla conferenza hanno partecipato funzionari della pubblica amministrazione e politici locali di tutta la Repubblica Ceca. L’obiettivo principale dell’evento era riunire gli stakeholders e scambiare diverse prospettive sull’uguaglianza di genere, presentare loro il progetto GEMIS e ai suoi risultati (Manuale e Linee guida). La conferenza è stata organizzata da Gender Studies in collaborazione con il Ministero dell’Interno ceco, l’Ufficio del Governo della Repubblica Ceca e con l’Istituto per la Pubblica Amministrazione di Praga. Nella parte finale della conferenza, si è svolto un confronto reciproco tra le parti interessate della pubblica amministrazione, che hanno condiviso le loro idee per il lavoro futuro nel campo della promozione della parità di genere nella pubblica amministrazione.

 

Evento 8 – Evento locale  

Luogo: Santo Tirso

Partecipazione: l’evento ha coinvolto 57 cittadini di Santo Tirso e delle città limitrofe

Data: 23/01/2023

L’evento locale svoltosi a Santo Tirso ha avuto l’obiettivo di rilanciare il dibattito sul tema delle disuguaglianze di genere nella nostra società e di presentare il quadro normativo europeo, nazionale e locale volto a contrastare le disuguaglianze.

Il Comune di Santo Tirso si è concentrato sui risultati e sugli elementi chiave emersi durante le fasi di implementazione del progetto. Nella parte finale dell’evento, la sociologa Cristina Parente, professoressa associata dell’Università di Porto, ha moderato una tavola rotonda con gli stakeholder presenti sul tema della parità.

 

Evento locale aggiuntivo a Vienne

Un evento aggiuntivo, non incluso tra gli eventi inizialmente pianificati dal progetto è stato organizzato dal Comune di Vienne.

Luogo: Vienne

Partecipazione: l’evento ha coinvolto 22 cittadini della città di Vienne

Data: 31/01/2023

Obiettivo dell’evento è stato quello di informare e sensibilizzare i rappresentanti eletti dell’agglomerato di Vienne e Vienne-Condrieu sul tema della parità di genere attraverso la presentazione del progetto GEMIS, discutendo la parità di genere dal punto di vista dell’integrazione economica / occupazione/formazione e presentando il ruolo e le azioni della delegazione dipartimentale per i diritti delle donne e l’uguaglianza della prefettura di Isère.

 

Evento 9 – Conferenza finale

Luogo: Parma

Partecipazione: l’evento ha coinvolto 80 cittadini in totale: 5 partecipanti da Gender Studies

(Repubblica Ceca), 5 partecipanti dal Comune di Norrköping (Svezia) 6 partecipanti dal Comune di Esslingen (Germania), 3 partecipanti dal Comune di Santo Tirso (Portogallo), 2 partecipanti dal Comune di Piotrków Trybunalski (Polonia), 4 partecipanti dal Comune di Vienne (Francia) e 55 partecipanti dal Comune di Parma e SERN (Italia).

Data: dal 8/02/2023 al 10/02/2023

La conferenza di 3 giorni Leadership femminile nelle società europee ha avuto l’obiettivo di rafforzare la rete europea di città e partner che lavorano sul tema della parità di genere e di divulgare i risultati (Manuale e Linee guida) e le riflessioni portate avanti durante la realizzazione del progetto GEMIS. Durante il convegno gli elementi chiave del dibattito sono stati la leadership femminile e le prospettive future, le differenze generazionali e di genere, i percorsi di leadership femminile nel settore pubblico e privato, nonché la presentazione delle buone pratiche del Comune di Parma e della regione Emilia-Romagna.

 

Impatto

Il primo importante effetto che il progetto intende produrre è l’aumento della consapevolezza dei cittadini sull’esistenza di diverse forme di discriminazione, dando enfasi alla necessità di combattere la disuguaglianza di genere con azioni concrete. La conoscenza e la consapevolezza sulle forme di discriminazione di genere sono i primi passi che guidano i cittadini e i loro rappresentanti al cambiamento all’interno della società.

Risultati

I risultati finali includono:

  1. sviluppare un pensiero critico tra i cittadini riguardo alle disuguaglianze di genere
  2. promuovere la conoscenza di politiche e programmi nazionali ed europei per ridurre il divario di genere
  3. promuovere l’inclusione delle donne e delle categorie più vulnerabili come le donne immigrate
  4. scambiare buone pratiche a livello europeo
  5. produrre un Manuale con indicazioni sulle azioni concrete da adottare nei diversi paesi per una governance più sensibile al genere e per aumentare la partecipazione delle donne nelle posizioni decisionali
  6. produrre Linee Guida co raccomandazioni per un linguaggio inclusivo di genere che non perpetui gli stereotipi di genere che possa essere utilizzato da rappresentanti politici, decisori politici, funzionari e responsabili della comunicazione negli enti pubblici

Guidelines for a gender-sensitive communication

Fare clic qui per scaricare la pubblicazione nelle seguenti lingue:

Manuale di mainstreaming di genere - Strategie e pratiche

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Novità sul Progetto
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