Il primo anno dell’accreditamento Erasmus+ ha segnato l’inizio di un investimento strutturato nella formazione del personale nel settore del welfare. In totale, 39 professionisti dei Comuni di Faenza, Cervia, Ravenna, Imola e dell’Unione Tresinaro Secchia hanno partecipato a esperienze di mobilità internazionale focalizzate sulla cura degli anziani e sull’innovazione digitale nei servizi sociali.

Le attività sono state ospitate da istituzioni in quattro paesi europei: i Comuni di Linköping e Kinda in Svezia, l’Università di Seinäjoki in Finlandia e il distretto di Enzkreis in Germania. Queste esperienze hanno permesso ai partecipanti di esplorare diversi modelli di erogazione dei servizi e l’uso delle tecnologie per il welfare nella cura delle persone anziane.

Il programma ha incluso una mobilità di gruppo a Linköping nell’ottobre 2022 dedicata alla cura degli anziani e alla digitalizzazione, un corso di formazione sulla tecnologia per il welfare a Seinäjoki nel novembre 2022, una visita di studio a Enzkreis nel settembre 2022 per approfondire il sistema di welfare tedesco e un’esperienza di job shadowing a Kinda nel novembre 2022.

Questi primi passi hanno contribuito a rafforzare la collaborazione all’interno del consorzio e hanno offerto ai partecipanti strumenti pratici e spunti concreti per portare innovazione nel lavoro quotidiano.