Il quinto anno dell’Accreditamento coinvolgerà 55 professionisti provenienti dalle organizzazioni membri del consorzio, che prenderanno parte a un nuovo ciclo di opportunità di mobilità europea. Le attività si svolgeranno da febbraio fino alla fine di agosto 2026 e includeranno una combinazione di esperienze di job shadowing, corsi di formazione strutturati e iniziative di mobilità di gruppo, progettate per rafforzare le competenze professionali, favorire l’innovazione e promuovere lo scambio di buone pratiche nel settore del welfare.

Il programma per il 2026 sarà definito in stretta collaborazione con i membri del consorzio e con le organizzazioni ospitanti in tutta Europa. In continuità con gli anni precedenti, l’attenzione resterà focalizzata sull’offerta di ambienti di apprendimento di alta qualità, sull’ampliamento dell’ambito tematico delle attività di mobilità e sull’allineamento delle azioni di sviluppo del personale con le priorità strategiche delle organizzazioni.

Questo quinto anno rappresenta un ulteriore passo verso il consolidamento di un approccio europeo di lungo periodo alla formazione del personale nei servizi sociali, rafforzando al contempo le partnership internazionali che sostengono la crescita continua del consorzio.