Persontjänster och digitalisering
lärandemobilitet för individer
Sedan 2021 innehar SERN en Erasmus+-ackreditering inom vuxenutbildning, giltig för hela perioden 2021–2027. Ackrediteringen stödjer en strukturerad utbildningsstrategi för yrkesverksamma inom välfärdssektorn, samordnad genom ett konsortium av lokala myndigheter och utförare av sociala tjänster (ASP).
Huvudsyftet är att investera i kompetensutvecklingen hos dem som utformar och tillhandahåller omsorgs- och sociala tjänster – socialarbetare, samordnare, verksamhetschefer och offentliga tjänstepersoner – genom internationell mobilitet och kollegialt lärande.
2021 -2022
Medfinansiering
Erasmus+, KA1 – Ackreditering
Information
- Längd: 2021-2027
- Leadpartner: SERN
- Prioriterat område: #InkluderandeGemenskaper #TjänsterFörUtsattaGrupper #DigitalaKompetenser #DigitaliseradeGemenskaper
- Medverkande medlemmar: Faenza kommun (IT), Cervia kommun (IT), Ravenna kommun (IT), Imola kommun (IT), Scandiano kommun – Unione Tresinaro Secchia (IT)
- Värdorganisationer: Linköpings kommun (SE), Kinda kommun (SE), Seinäjoki universitet (Finland), Enzkreis (Tyskland)
Kontaktuppgifter
- laura.avanzi@sern.eu
- +39 348 8786110
Det första året av Erasmus+-ackrediteringen markerade starten på en strukturerad satsning på kompetensutveckling för personal inom välfärdssektorn. Totalt deltog 39 yrkesverksamma från kommunerna Faenza, Cervia, Ravenna, Imola och Unione Tresinaro Secchia i internationella mobilitetsaktiviteter med fokus på äldreomsorg och digital innovation inom sociala tjänster.
Aktiviteterna genomfördes hos värdorganisationer i fyra europeiska länder: Linköpings och Kinda kommuner i Sverige, Seinäjoki universitet i Finland samt distriktet Enzkreis i Tyskland. Dessa erfarenheter gav deltagarna möjlighet att utforska olika modeller för serviceutveckling och användningen av välfärdsteknik inom omsorgen om äldre.
Programmet omfattade en gruppmobilitet i Linköping i oktober 2022 med fokus på äldreomsorg och digitalisering, en utbildningskurs om välfärdsteknik som hölls i Seinäjoki i november 2022, ett studiebesök i Enzkreis i september 2022 för att få en inblick i det tyska välfärdssystemet samt en job shadowing-aktivitet i Kinda i november 2022.
Dessa första steg bidrog till att stärka samarbetet inom konsortiet och gav deltagarna praktiska verktyg och insikter för att föra in innovation i det dagliga arbetet.
